Dé 7 Geheimen van Topleiders (e-boek)

Dé 7 Geheimen van Topleiders (e-boek) Da’s de titel van mijn nieuwste e-boek. Je kan het direct downloaden hier of klik op ‘Leiderschap met Impact‘. Ik deel je graag nog wat achtergrondinformaties die niet in het e-boek staan. En ik heb onderaan nog een vraag naar jou waarmee je me ontzettend veel plezier zou doen.…

Lees verder … →

21 leiderschapstips die mijn leven veranderden

21 leiderschapstips die mijn leven veranderden Had ik in mijn beginperiode het onderstaande geweten dan had het er anders uit gezien. Dit niet alleen voor mij maar vooral ook voor mijn medewerkers. En onrechtstreeks dus ook voor hun families en de organisatie waarvoor ik/wij werkten. Ik bundel hieronder graag 21 leiderschapstips die mijn leven veranderden.…

Lees verder … →

Startworkshop Leiderschap “Start 2 Lead “

Even een kort bericht na onze startworkshop leiderschap “Start 2 Lead”. Ik wil je graag bedanken voor je actieve medewerking. Om succes te hebben is het ondernemen van actie heel belangrijk. Implementeer de inzichten die je hebt opgedaan. Je hoeft niet alles in één keer te veranderen … doe het stap voor stap. En je…

Lees verder … →

8 valkuilen van leiderschap die je team kapot maken (deel 2 van 2)

8 valkuilen van leiderschap die je team kapot maken (deel 2 van 2)

8 valkuilen van leiderschap die je team kapot maken (deel 2 van 2) Enkele weken geleden zijn we gestart met onze eerste 4 valkuilen, vandaag geven we je graag nog de nummers 5, 6, 7 en 8. Bij het bestuderen van leiderschap en teams, stellen we vast dat er een aantal vlakuilen bestaan bij leidinggevenden…

Lees verder … →

8 valkuilen van leiderschap die je team kapot maken (deel 1 van 2)

8 valkuilen van leiderschap die je team kapot maken

8 valkuilen van leiderschap die je team kapot maken Bij het bestuderen van leiderschap en teams, stellen we vast dat er een aantal valkuilen bestaan bij leidinggevenden rond leiderschap. Een aantal valkuilen die er voor zorgen dat je in de plaats van jouw team tot een hoger niveau brengt, je jouw team eigenlijk kapot maakt.…

Lees verder … →

Help, mag ik jou iets vragen …? (welke zijn jouw vragen over leidinggeven)

Help, mag ik jou iets vragen …? (welke zijn jouw vragen over leidinggeven)

Help, mag ik jou iets vragen …? (welke zijn jouw vragen over leidinggeven) Ik ben blij dat je eventjes de tijd nemen om dit te lezen, ik heb je iets te bieden. En … ik heb een vraag voor jou …: wat wil jij weten over leidinggeven? Want met dit blog wil ik prima informatie…

Lees verder … →

3 letters/tips die jouw communicatie verbeteren … en jouw leidinggeven (LSD)

3 letters die jouw communicatie verbeteren … en jouw leidinggeven (LSD) Communicatie verbeteren kan dat? Ja, inderdaad. Jouw communicatie verbeteren zou dat ook kunnen? Ja, zeker en vast. Interpersoonlijke communicatie (communicatie tussen twee personen of tweezijdige communicatie of 1/1 communicatie), bestaat uit 3 delen: het verbale (de woorden), het vocale (de stem) en het visuele…

Lees verder … →

7 tips voor leidinggeven

7 tips voor leidinggeven <= 7 fouten die ik maakte als leidinggevende … Af en toe eventjes achterom kijken is goed, om daarna in de actie te stappen. Samen met jou wil ik eens in mijn verleden stappen, en bestuderen welke 7 fouten ik maakte als leidinggevende. Ik voelde met toen zeker en vast geen…

Lees verder … →