Een betrokken team (70 tips)

Een betrokken team (70 tips) Stop eens met verder lezen. Sta even stil. Denk eens aan je team.  En beantwoord voor jezelf de volgende vragen: Zijn al jouw medewerkers betrokken? Gaan ze er ook allemaal écht voor? Werken ze ook samen met elkaar? Stralen ze hun motivatie ook uit? Ik hoor je al denken: ”Bene,…

Lees verder … →

Evolutie van managementmodellen

Evolutie van managementmodellen “Als je vandaag wilt begrijpen, moet je op zoek gaan naar gisteren.” (Pearl Buck) In dit artikel overvlieg ik met jou snel de geschiedenis om hier samen uit te leren. Ik beschrijf je de evolutie van managementmodellen gedurende de vorige eeuw. Indien je hier veel meer wil over lezen dan verwijs ik…

Lees verder … →

Dit jaar = jouw beste jaar ooit als leidinggevende!

Dit jaar = jouw beste jaar ooit als leidinggevende!

Dit jaar = jouw beste jaar ooit als leidinggevende! Ja, dit jaar wordt jouw beste jaar ooit als leidinggevende! Vele leidinggevenden voelen zich alleen: ja, hoge bomen vangen veel wind. Vele leidinggevenden vragen ook geen hulp aan anderen uit vrees dat ze als dom en onervaren zouden worden beschouwd. Hierdoor komen ze ook in een…

Lees verder … →