0 Comments

 

Wat kan ik verbeteren?

Da’s een interessante vraag die je kan stellen aan jezelf. Je kan die ook stellen aan jouw leidinggevende. En nog beter stel je die aan jouw medewerkers, individueel of in groep.
Vandaag stel ik deze vraag echter aan jou. Waarom?
Net zoals jij vind ik feedback heel belangrijk. Ik wil hier vooral uit leren hoe ik mijn diensten naar jou nog kan verbeteren, zodat mijn diensten nog meer aansluiten aan jouw behoeftes, jouw verwachtingen, jouw noden.
Vragen die ik me stel:

  • Wat heb jij nodig?
  • Waar heb jij het moeilijk mee?
  • Welke vragen stel jij jezelf om verder te groeien?

Eventjes wil ik met jou overlopen wat ik jou geef. En telkens stel ik jou de vragen: wat kan ik verbeteren?
wat kan ik verbeteren?
1. Wekelijks ontvang je mijn praktische en direct toepasbare leiderschapstip. Je ontvangt deze de dinsdagmorgen om 8.30: extra vitaminen om als leidinggevende succesvol en gelukkig te worden en te zijn.. Wat kan ik verbeteren? Zowel qua vorm (aankondigingsmail, frequentie van de tips, dag & uur, lengte van het artikel, lettertype, …) maar ook qua inhoud. 
Bijkomende vragen die ik me stel?

  • Hoe krijg ik meer antwoorden/commentaren onderaan het artikel?
  • Welke (bijkomende) thema’s spreken jou aan?
  • Welke vragen heb je rond leiding geven?

2. Gratis downloaden van mijn e-boek „Dé 7 Meest Gemaakte Fouten Als Startende Leidinggevende”. Bij het e-boek ontvang je eveneens dé 7 succesfactoren en een actieplan om jou op weg te helpen om als leidinggevende succesvol en gelukkig te worden en te zijn. Wat kan ik verbeteren?
Bijkomende vragen die ik me stel?

  • Wat ontbreekt er in dit e-boek voor jou als startende leidinggevende?
  • Wat kan jou nog meer verder helpen als startende leidinggevende?
  • Hoe kan ik het toepassen van de inzichten ondersteunen?
  • 
…

3. Het Online LeiderschapsOnderzoek „Leiding Geven Hier en Nu”. In dit onderzoek vragen we jou een minimum aantal persoonsgegevens (zodat we jou de resultaten van het onderzoek kunnen doorsturen), een aantal algemene vragen, vragen over jouw inspiratie en vragen over jouw toekomst.
Wat kan ik verbeteren?

  • Hoe krijg ik nog meer ingevulde formulieren?
  • Wat houdt je tegen om dit in te vullen?
  • Wat zou je motiveren om dit in te vullen?

4. De Startworkshop Leiderschap „Mijn Eerste Stappen” is ontwikkeld om aan alle startende leidinggevenden de kans te geven om tegen een hele lage prijs (kennismakingsprijs 147 € ipv normale prijs 975 €: je betaalt slechts de administratieve en logistieke kosten) gedurende een volledige dag een training rond „leiding geven” te volgen. Na die training zijn ze in staat om direct aan de slag te gaan met hun inzichten en zijn ze al op weg om succesvol en gelukkig te worden en te zijn.

  • Wat kan ik verbeteren?
  • Wat kan er beter in de aankondigingen van deze startworkshop?
  • Wat kan er beter qua vorm (locatie, plaats, uren, dag, tijdens de dag, avond, weekend, …)?
  • Wat kan er beter qua inhoud (oa wat zijn jouw verwachtingen, noden, behoeftes)?

5. De website „School voor Leiderschap” heeft als doel jou waardevolle informaties te geven in verband met leiding geven en jou te informeren over onze startworkshop leiderschap „Mijn Eerste Stappen” en de vervolgtrainingen. Zodat jij zo snel mogelijk succesvol en gelukkig kunt zijn als leidinggevenden.

  • 
Wat kan ik verbeteren?
  • Wat ontbreekt er op mijn website?
  • Wat stoort jou op mijn website?
  • Wat vind je goed aan mijn website?
  • 
…

Wat kan ik verbeteren?

En ik heb nog een twee bijkomende vragen:
1. Ik zou heel graag een volgend e-boek uitbrengen.
Vragen die ik me stel:

  • Over wat wil je dat ik schrijf?
  • Welke thema’s zouden zeker aan bod moeten komen?
  • Op welke vragen wil jij als startende leidinggevende een oplossing?

2. Ik ben mijn eerste boek aan het voorbereiden. De huidige werktitel is „Leiding geven zonder kopzorgen” en kreeg als ondertitel „Word ook een krachtige leider in 5 stappen.”
Vragen die ik me nog stel:

  • Wat wil jij zeker lezen in dit boek?
  • Wat mag er zeker niet vergeten worden?
  • Op welke vragen wil jij als startende leidinggevende een oplossing?

Wat kan ik verbeteren?

wat kan ik verbeteren?

Plaats jouw antwoorden hieronder in.
Je bewijst er mij, jezelf en onze community een hele grote dienst mee.

En als geschenk geef ik jou nog een extra korting op mijn volgende startworkshop: je betaalt slechts 95 € = VIP prijs (kennismakingsprijs 147 € ipv normale prijs 795 €).

Alvast dank voor jouw actieve medewerking.
Groetjes en op jouw succes en geluk,
Benedict.

Over de auteur

Benedict Bailleul  -  Nog niet zo lang geleden was ik zelf leidinggevende en gaf leiding aan teams van 1, 4, 30 tot zelfs 200 medewerkers. En ik liep er tegenaan dat het lang niet altijd zo gesmeerd liep als dat ik dacht en wilde.

Ik heb geleerd dat leidinggeven heel veel voldoening kan geven. En ook echt tof kan zijn!

En dat wil ik nu graag aan jou overbrengen. Zodat je niet langer verzuipt in je werk, maar met vertrouwen de leiding neemt.

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}
>